Hochland - Käse ist unsere Welt

Бизнес - партнерыКонтактыКарта сайтаЯзык


О компанииНовостиКарьераПресс-центрЗадайте вопрос
Keyvisual
Карьера
Социальные программы для сотрудников
Социальный пакет для сотрудников.

Корпоративный транспорт.
Компания Hochland заботится о своих сотрудниках. Здесь есть всё необходимое для плодотворной работы и хорошего самочувствия.
Учитывая тот факт, что производство и офис нашей компании находятся   в пос. РАОС Раменского района Московской области и добраться общественным транспортом к нам не просто, компания «Хохланд» организовала  доставку своих сотрудников корпоративным транспортом.
Это позволяет почувствовать ощутимую экономию времени и денежных средств . С первого дня работы при оформлении в отделе персонала новые сотрудники получают памятку с подробным описанием корпоративных маршрутов.
К настоящему времени действуют  7 маршрутов. Сотрудники компании, проживающие в Москве, Раменском, Жуковском, Коломне, Дубовой Роще, Бронницах, Рыболово, Рылеево и в других близлежащих населённых пунктах могут воспользоваться нашим корпоративным транспортом.

Питание на заводе
На нашем заводе работает столовая, где можно подкрепиться и днём и ночью. Основную часть стоимости обеда оплачивает  компания «Хохланд» и лишь 1/3 стоимости оплачивает сам сотрудник. В кафетерии за отдельную плату можно приобрести соки, минеральную воду, сладости и мороженое.

Медицинское страхование.
Каждый  сотрудник компании подлежит обязательному медицинскому страхованию в соответствии с действующим законодательством. Кроме того, за счет средств компании «Хохланд» осуществляется добровольное медицинское страхование сотрудников, успешно прошедших испытательный срок. Также сотрудники имеют возможность застраховать своих родственников по льготной цене.

Негосударственное пенсионное обеспечение.
В соответствии с действующим Положением «О корпоративном пенсионном плане» за счет средств  компании осуществляется негосударственное пенсионное обеспечение сотрудников в дополнение к государственному.

Компенсационные выплаты по временной нетрудоспособности.
В дополнение к  установленным государственным выплатам по больничному листу Компания осуществляет компенсационные доплаты по временной нетрудоспособности в соответствии с Положением о премировании, льготах и компенсациях.

Сыр для сотрудников.
Чтобы быть настоящим  знатоком своего дела,  нужно  разбираться во всех тонкостях своей профессии и хорошо знать ассортимент выпускаемой продукции. В нашей компании существует хорошая традиция  - в начале каждого месяца каждый сотрудник бесплатно получает набор сыра.  Сырный комплект обычно состоит  из 4-6 единиц нашей продукции.
 
Корпоративные мероприятия.
Для повышения мотивации сотрудников  Хохланд Руссланд  ежегодно в нашей
компании  проводится конкурс под названием  «Лучший сотрудник года.»
Цель  данного мероприятия – поощрение наиболее достойных, по праву заслуживших это почётное звание работников.  Конкурс проводится один раз в год,  результаты объявляются на новогоднем празднике.
В качестве наград присуждаются две премии - первая премия, на которую номинируются не менее трёх претендентов  -  Путёвка  на Красное море для всей семьи.
Награждённые второй премией, обычно 15 человек,  получают прекрасную возможность  устроить ужин в ресторане или совершить культурный поход  в один из театров. Время и место победитель выбирает сам. 

Летний праздник.
В здоровом теле - здоровый дух! Такого правила придерживаются организаторы всевозможных спортивно-развлекательных мероприятий. Например, в ходе летнего праздника проводятся  конкурсы художественной самодеятельности,  формируются спортивные команды и устраиваются чемпионаты  по футболу, волейболу, водному футболу, стрельбе или пикники, включающие в себя всевозможные спортивно-развлекательные состязания. В летний период особой  популярностью среди сотрудников  производственных смен  пользуются выходы  на природу, непременно с шашлыками. Таким образом, компания cоздаёт  для своих сотрудников  все необходимые условия, чтобы проявить свои музыкальные, артистические способности, физическую подготовку и  реализовать себя в полной мере.